Академия за Лидерство и Застъпничество

С нас каузите се превръщат в реалност.

Академията в един поглед

Практическа програма, създадена за развитието на лидери в застъпничеството и устойчиви организации.

Защо тази академия?

Практическа програма, създадена за развитието на лидери в застъпничеството и устойчиви организации. Изградена върху ценностите на BESCO - прозрачност, предприемаческо мислене и отговорност, програмата съчетава гражданска енергия с бизнес ориентиран подход, за да създава лидери, които разбират процесите и знаят как да работят с тях.

Умения, които остават с теб

Още от ден 1, започваш да прилагаш наученото в собствената секторна среда през работа с практически казуси, менторство и инструменти, подходящи за сферата на личната ти кауза.

  • Политическо въздействие

    Реализирането на реформи на местно, национално и европейско ниво.

  • Теория на промяната

    Създаване на устойчиви системи, стратегии и практики за постигането на измеримо въздействие.

  • Междусекторни коалиции и партньорства

    Изграждане на отношения с донори, екип, частния и публичен сектор, базирани на доверието.

  • Личностното лидерство

    Изграждането на лидерския компас, устойчивост и адаптивност с обществената стойност и организационен капацитет.

  • Застъпническа комуникация

    Формирането на публичния образ и комуникационна инфраструктура на убедителни послания в традициони, онлайн и социални мрежи.

  • Водене на преговори

    Как да убедиш заинтересованите страни и партньори в твоята застъпническа кауза.

  • 1

    Държавна администрация

    Работи по-ефективно изграждайки доверие.

  • 2

    Бизнес

    Влияй на средата чрез партньорства и ефективно застъпничество.

  • 3

    НПО и граждански сектор

    Изгради организацията си рамо до рамо с други и работи за измерима промяна с дългосрочна визия за развитие.

  • 4

    Медийни организации

    Прилагай конкретни методи и стратегии за по-достъпна застъпническа дейност на терен.

Всяка добра кауза има нужда от застъпник

Застъпничеството изглежда различно във всяка среда. Затова Академията събира на едно място съмишленици от различни сектори - там, където започват устойчивите партньорства и инициативи с въздействие.

Изпълнителен екип

Хората зад инициативите, стратегическите партньорствата и застъпническата дейност на BESCO.

Изпълнителен екип

Хората зад инициативите, стратегическите партньорствата и застъпническата дейност на BESCO.

Как взимаме решения?

Всички законодателни инициативи в BESCO преминават през прозрачен процес на оценка и вземане на решения. Нашият модел на директна демокрация гарантира, че членовете ни участват активно в определянето на приоритетите на организацията.

  • Законодателна инициатива

    Всяка инициатива трябва да бъде в обществен интерес и да не обслужва частни или индивидуални интереси. Предложения могат да бъдат отправяни от членовете на BESCO, екипа или Борда на директорите.

  • Първоначална оценка

    Екипът на BESCO извършва първоначална оценка на всяка инициатива, като проверява дали тя е в обществен интерес, дали съответства на мисията и целите на BESCO и дали отговаря на ценностите на организацията.

  • Обратна връзка от членовете

    Одобрените инициативи се изпращат до членовете на BESCO за гласуване. Така събираме обратна връзка и измерваме подкрепата на общността, преди предложението да бъде разгледано от Комитета по застъпничество.

  • Решение на Комитета по застъпничество

    След гласуването от членовете предложението се разглежда от Комитета по застъпничество, който взема окончателното решение в съответствие с мисията, ценностите и принципите на BESCO.

Практическа програма, създадена за развитието на лидери в застъпничеството и устойчиви организации.

Защо тази академия?

Практическа програма, създадена за развитието на лидери в застъпничеството и устойчиви организации. Изградена върху ценностите на BESCO - прозрачност, предприемаческо мислене и отговорност, програмата съчетава гражданска енергия с бизнес ориентиран подход, за да създава лидери, които разбират процесите и знаят как да работят с тях.

Хора, вярващи в мисията на BESCO

  • Ева Донсузова

    Community Development Intern

    „Стажът ми в "Развитие на общността" ме потопи в реална комуникация още от първия ден – запознанства с нови хора, разговори с компании и възможността да представлявам мисията на BESCO. Това е опит, който просто не можеш да получиш само от университета."

  • Петя Геогиева

    Advocacy Intern

    „Стажът ми в BESCO ме научи, че истинската промяна започва от хора, които имат смелостта да задават въпроси, да търсят решения и да поемат отговорност. Най-ценното за мен беше, че още от първия ден никога не съм се чувствала като „просто стажант", а като истинска част от екипа."

  • Венислава Иванова

    Community Development Intern

    „Стажът в BESCO ме направи по-смела, по-уверена и много по-наясно колко е важно да поемаш инициатива, да задаваш въпроси и да не се страхуваш да излизаш извън зоната си на комфорт."

  • Анна Петрова

    Community Development Intern

    „Тук работиш по реални проекти, които не само влияят върху предприемаческата екосистема, но и оставят отпечатък върху теб като личност. Срещаш хора, които не се страхуват да мечтаят и да действат, и те вдъхновяват да станеш по-добра версия на себе си."

Често задавани въпроси

Ако не откриваш това, което търсиш, свържи се с нас.

Все още не си убеден/а?

Получи насоки от екипа на BESCO относно политики, регулации и възможности за растеж. Запази кратка консултация и ще ти помогнем да намериш правилната посока.

Запази безплатен разговор

Лектори

Експерти, които ще те преведат през модулите на академията.