

I. Резюме:
Настоящата глобална криза, породена от COVID-19, засяга в различна степен почти всяка икономическа дейност на планетата. Сегментът на стартъпите не е изключение. Този доклад има за цел да очертае основните проблеми, с които те се сблъскват в България и да предложи мерки за икономическото възстановяване на индустрията. Целта на доклада е да послужи на българското правителство, европейските институции и други свързани изпълнителни органи, които могат да предприемат действия, при изготвянето на подходящи мерки за преодоляване на предстоящите икономически предизвикателства. Този анализ се основава на отговорите на 100 стартиращи и / или иновативни компании и е извършен от BESCO - Българска стартъп асоциация в дигитална коалиция с Edit.bg - Икономическо развитие чрез иновации и технологии, BVCA - Българската асоциация за дялово и рисково инвестиране, Endeavor България, ABLE - Асоциацията на българските лидери и предприемачи и Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия към Министерството на икономиката.
Методологията на доклада се основава на първично събиране на данни, интервюта и фокус групи, включващи български стартъп компании, местни VC фондове и различни организации с фокус иновации и стартиращи компании. Предвидени са също вторични изследвания и сравнителен подход с други европейски страни.
Основни изводи:
Риск от банкрут.
Спад на оборот.
Липса на ликвидност.
Предложения за конкретни мерки:
Държавата, като клиент и достъп на стартъпи до обществени поръчки.
Най-голямата нужда на българските стартъпи е да запазят достъпа си до клиенти. Поради тежките условия, над 20% от стартиращите компании смятат, че държавата трябва да се превърне в надежден клиент под някаква форма. (Фигура №9) Понастоящем липсват процедури на национално и местно ниво, където институциите и стартиращите предприятията да се срещат на пазарен принцип. Потенциална стъпка в правилната посока може да бъде свързана с промени в законодателството за обществените поръчки. Промяна в изискванията може да даде право на иновативни и стартиращи компании да участват в публични търгове от по-малък мащаб.
Функционален Фонд на фондове
Над 23% от компаниите считат, че капиталови инвестиции трябва да се увеличат, чрез рисков и дългов капитал. (Фигура №9) Финансирането от VC фондове не само трябва да се превърне в по-висок държавен приоритет, но и да бъде съпътствано от по-бързи, лесни и административно олекотени процеси. Специфична мярка, която се счита за осъществима, е по-бързото стартиране на работата на инвестиционните посредници, избрани от „Фонд на фондовете“, съфинансирани от европейските инвестиционни и структурни фондове. През последните години, няколко фонд мениджъри трябваше да започнат активен процес на инвестиции в стартиращи компании, но тежките административни процедури възпрепятстваха преразпределението на средствата, особено в така необходимите стартови (seed) и начални (pre-seed) етапи. Настоящата ситуация предразполага за по-бързо, по-фокусирано маневриране и реално разпределение на финансите към уязвимата стартъп екосистема.
Освен спешното стартиране на планираните инструменти от Фонд на фондовете, е нужно да се разшири възможността, на наличните в момента фондове, за дялово и рисково инвестиране в компании в ранна фаза.Достъп до заем в размер на до 5 млн евро, който всеки фонд да може да получи, ще даде възможност да бъдат подкрепени много от стартъп компаниите, които в момента са изправени пред сериозен риск от фалит. От изключителна важност е всеки от текущите фондовете, да има достъп до средства под формата на заем, поради факта,че текущата икономическа стагнация, би затруднила стартиращите компании в привличането на нови инвеститори. Подчертаваме, че заемът би бил спасителна мярка, а не целеви ресурс за растеж.
Гласуване на законопроект за Договорно акционерно дружество.
Само 21% от компаниите подкрепят решението на правителството за разделяне на заплатите 60/40 (Фигура №9) (където 60% се покриват от правителството и 40% от работодателя). Самостоятелно, тази мярка е крайно недостатъчна, що се отнася до висококвалифицираната работна сила. В момента, в България няма лесен механизъм за разпределение на дялови опции за служители (option pool). Предоставянето на такъв механизъм би позволило на компаниите да запазят най-важния си актив - служителите, но и лесно да привличат нови кадри. BESCO - Българската стартъп асоциация активно работи над законопроект за създаването на нов тип юридическо лице в България, а именно Договорно акционерно дружество, което ще разреши дилемата с дяловите опции. Като част от процедурата за одобрение от Министерския съвет, законопроектът в момента следва процедура по междуведомствено съгласуване от различните министерства. Силно вярваме, че сега, повече от всякога, нашата икономика се нуждае от интелигентни, некапиталови решения, а Договорното акционерно дружество предоставя такива. То надгражда над настоящото дружество с ограничена отговорност и регулира по далеч по-ефективен начин правните и оперативните взаимоотношения между съоснователите, инвеститорите и служителите, като осигурява гъвкавост и правна защита на всички заинтересовани страни. Договорното акционерно дружество е вдъхновено от френския SAS, което се оказва много успешна инициатива, доказана през годините.
III. Профилиране:
100 български стартъпа участваха в проучването, опериращи в над 27 различни индустрии като информационни технологии, образование, туризъм и пътни технологии, промишлени IoT, здравеопазване, дизайн, потребителски стоки, фарматех, рециклиране на текстил, SaaS, управление на ERP, роботика, Blockchain, Киберсигурност, Реклама, Биотехнология, Спорт, Игри, Foodtech, Fintech и Потребителска електроника. Над 40% от компаниите разработват софтуерни решения. Половината от компаниите посочват, че се намират във фаза на растеж, като другата половина е разпределена между компаниите във фаза на прототипиране в ранен стадий и фаза „Изследвания и разработки“, и фазата на ранното приемане / приспособяване на продукта към пазара. Общият годишен приход на всички посочени компании е 155 млн. лева. 72% от компаниите работят с 10 или по-малко служители, а 42% са посочили, че екипите им са от 5 или по-малко хора (включително ръководството).
Специфика на стартъп компаниите
В контекста на мерките, които до момента се предлагат за подкрепа на бизнеса, стартъп компаниите се отличават по 3 основни критерия:
IV. Мерки за въздействие върху кризата:
V. Мостово финансиране и държавна подкрепа
Вижте и изтеглете целия доклад тук.
Leadership & Advocacy Academy doesn’t only develop individual participants. For BESCO, it is a long-term investment in a stronger ecosystem - building capacity where it matters most: within the organizations, institutions, and communities that shape the public environment.
.png%3F2026-05-02T12%3A49%3A40.449Z&w=2560&q=75)
POSITION of the Association for Innovation, Business Services and Technologies (AIBEST) Regarding Draft Concept for Building a School STEM Environment
4 мин четене
Прочети повече
In this opinion, BESCO objects to the proposed requirement that insurance contracts be signed mandatorily with a qualified electronic signature (QES), as this raises costs and hinders access to insurance services and duplicates the framework already in place in the LEDETS (Law on Electronic Document and Electronic Trust Services).
4 мин четене
Прочети повече
The proposal constitutes a substantial departure from the current legal framework. At present, the maximum pecuniary sanction under Article 210b of the Consumer Protection Act is BGN 70,000.
4 мин четене
Прочети повече