Стартъп Бушидо

Етичен Кодекс

Българската предприемаческа асоциация

Визия: Да изравним средноевропейския стандарт на живот в следващите 15 години

Мисия: България да се превърне в най-доброто място за предприемачество в Европа

МОТИВИ

Настоящият Етичен кодекс се създава, за да гарантира ценностите, които изповядваме като организация, като компании членове, управителен съвет, мениджмънт и служители, предприемачи и членове на обществото.

BESCO обединява хора и компании, които споделят визията, че:

  1. Икономиката на страната трябва да се трансформира в посока индустрии с висока добавена стойност с фокус върху експорта на продукти и услуги.
  2. България има добър потенциал да създаде изпреварващо добри условия за индустриите на бъдещето.
  3. България може да бъде Европейския бизнес инкубатор — да създадем условия страната ни да бъде най-доброто място за стартиране и развитие на бизнес в Европа.
  4. BESCO е обединяващо място на всички предприемачи, които вярват, че България може да се промени, когато икономиката заработи по пазарен, ориентиран към високата добавена стойност, начин и предприемачите вярват в силата на конструктивния капитал и демократичните ценности.

Ценности:

  1. Неутралност - работим с всички. Всички политически партии, всеки един бизнес, всички институции, които се идентифицират с нашата мисия и визия. Действията ни се изразяват в егалитарно отношение относно работни срещи, пресконференции, равен достъп до вече разработено законодателство и други действия спрямо споменатите страни.
  2. Ефективност - ние довършваме започнатото. Нашите амбиции са поставени много високо и вървим с малки стъпки, за да стигнем до големите резултати. Действията ни са свързани с проактивност относно изследвания и разработка на стратегии, предварителен анализ и доклади, оценки и мотиви, публични обсъждания, създаване на законодателство и активно застъпничество.
  3. Почтеност получаваме заплащане от тези, които представляваме. Нашата най-голяма част от средствата идва от нашите членове. Може да получаваме и други безвъзмездни средства, но сме отговорни само пред нашите членове. Нашият бизнес модел е от членски внос и фондонабиране от успешни предприемачи с доказано висок морал.
  4. Проактивност - ние си пишем домашното. Що се отнася до застъпничеството правим проучвания, пишем закони и изразяваме свободно мнението си. Активно действаме в посока осъществяването на мисията и визията на организацията.
  5. Trendsetters - ние определяме икономическата посока. Ние сме в постоянен процес на изследване, сравняване и противопоставяне на това как други страни са успели. Придържаме се към добрите практики и ги приспособяваме към нашите културни особености. Действията ни се изразяват в регулярни настолни изследвания, участия в международни форуми, членства в международни организации и разговори с международни организации, подобни на BESCO.
  6. Лидери на общественото мнение - ние сме гласовити. Добрите идеи и смислените действия трябва да се споделят и бъдат давани като примери. Ние не работим задкулисно, а по-често споделяме това, което вярваме, че е важно. Действията ни се изразяват в регулярни медийни участия за УС, изпълнителните директори и членове на организацията, активно присъствие в социалните медии и други публични прояви, чрез които ангажираме асоциацията.
  7. Прозрачност делата ни се виждат. Споделяме, колкото можем, когато можем. Ние се стремим да бъдем напълно прозрачни за нашите членове и общността. Действията ни се изразяват, чрез процеси на пряка демокрация, върховенство на Общото събрание, регулярни външни одити и равен достъп до информация при поискване от членове.

В BESCO членуват компании и предприемачи, които са пример за това как в България може да се прави бизнес по правилния начин, че можем и спазваме законите на страната ни, връщаме обратно в обществото това, което сме спечелили, подкрепяме се един друг като предприемачи и можем да сме пример както вътре в общността, така и извън нея.

ЗА ВСИЧКИ

Всеки представител на УС, изпълнителните директори, служител или член на BESCO, декларира, че:

  1. не е бил член на Държавна сигурност.
  2. не участва в корупционни практики и подбуди. Не влиза в умишлени и съзнателни законови нарушения.
  3. не лъже, манипулира и изкривява важни за дейността на дружеството си факти.
  4. ще пази и почита достойнството на всеки един от членовете на BESCO.
  5. ще работи добросъвестно и доброжелателно за устойчивото развитие на всеки един от членовете на BESCO.
  6. е готов да подпомага с времето, труда или материалните си възможности другите предприемачи и тези, които развиват предприемаческата общност.
  7. вярва, че успехът е плод на трудолюбие и създаване на стойност, която е полезна за другите, а не търсим самоцелно начини за изкарване на бързи пари.
  8. не подронва добрата репутацията на предприемаческата общност с прояви на вандализъм, ксенофобия и дискриминативен изказ.
  9. е посланик на свободата на словото, обществения порядък, добрите междучовешки отношения и чрез поведението и ценностите си е в унисон с широкообхватността на демократичните норми и европейските ценности.
  10. живее и прави бизнес, подкрепяйки принципите на свободната конкуренция и спазва фундаментите на бизнес етиката.

ЗА РЪКОВОДСТВОТО НА BESCO

ВСЕКИ ЧЛЕН НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ И СЛУЖИТЕЛИТЕ НА BESCO ДЕКЛАРИРАТ, ЧЕ:

  1. Спазва всички точки от предходната глава.
  2. Се води от интереса на Сдружението, а не от своите лични интереси.
  3. В професионалната си дейност извън Сдружението плаща коректно на своите служители, държавата, в т.ч. данъци, такси, осигуровки и плащания към институциите.
  4. Декларира публично принадлежността си към политически партии, отявлената си фиансова или друга подкрепа към полтически субекти.
  5. За момента не развива активна политическа кариера.
  6. Като предприемач, управител и собственик не злоупотребява със средства от обществени поръчки, европейски проекти и други бюджетни или публични средства.
  7. При поискване ще дава информация на членовете за дейността си в Сдружението, освен ако е невъзможно по конфиденциални причини.
  8. Няма да укрива умишлено информация, която е полезна за членовете, освен при необходимост от запазване на конфиденциалност.

ЧЛЕНОВЕТЕ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ:

  1. Ще обявяват пред членовете на Сдружението всяко свое намерение за поискване на публични средства в т.ч. средства от Европейския съюз, участие в Обществени поръчки и други.
  2. Ще подпишат декларация за икономическа свързаност при необходимост.

КОНТРОЛ

ПРАВИЛА ЗА ДЕЙСТВИЕ ПРИ НАРУШЕНИЕ НА КОДА НА ЧЕСТТА.

Органът, който има право да взима решения относно Кода на честта е Управителният съвет на BESCO.

В зависимост от нарушението са възможни следните действия:

  1. Предупреждение.
  2. Изключване от асоциацията.
  3. Сезиране на съответните външни органи при необходимост.

BESCO не е прокуратурата и BESCO не разследва компаниите членове на Асоциацията!

При съмнения за нарушения на Етичния кодекс на BESCO е редно да се спазва следната последователност на действия:

  1. Изпълнителните директори и/или членове на УС разговарят лично с члена, за който има съмнения, че е в нарушение.
  2. Ако не се стигне до решение може да се препоръча провеждане на разговор, в който да се въвлекат още един или няколко други членове на Асоциацията, които могат да дадат допълнително разяснение.
  3. Ако няма резултат, се адресира писмено УС на BESCO.
  4. УС извършва проверка и взима решение.

При нарушения от страна на членове на УС Общото събрание има правото да се самосезира. 10% от членовете на BESCO имат право да свикат Общо събрание с цел отстраняване на член или членове на УС.